fbpx

7 manieren om de betrokkenheid te vergroten van cursisten

Inhoudsopgave
    Een koptekst toevoegen om de inhoudsopgave te genereren

    Je hebt hard gewerkt aan een online cursus maken. De inhoud is sterk, alles ziet er professioneel uit en de eerste inschrijvingen zijn binnen. Toch merk je dat deelnemers halverwege afhaken of de motivatie verliezen. Hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen beginnen, maar ook blijven tot het einde? Hieronder geef ik je 7 tips om de betrokkenheid te vergroten en de motivatie te verhogen van je cursisten.

    Tip 1: Creëer kleine succesmomenten

    Een goede manier om de betrokkenheid te vergroten is door je cursus op te delen in behapbare modules. Sluit elke module af met een actie of resultaat waar deelnemers trots op kunnen zijn. Kleine successen zorgen voor motivatie en houden deelnemers betrokken.

    Lees ook: een online cursus opbouwen: hoe doe je dat?

    Tip 2: Bied persoonlijke interactie

    Een online cursus maken betekent niet dat persoonlijke interactie ontbreekt. Voeg tijdens het online cursus maken live Q&A-sessies toe, stuur persoonlijke berichten of creëer een community. Deze persoonlijke benadering versterkt op een eenvoudige manier de betrokkenheid van je cursisten.

    Lees ook: waarom online cursus begeleiding zo belangrijk is

    Tip 3: Speel in op de doelen van je deelnemers

    Niet iedereen volgt jouw online cursus met dezelfde motivatie. Vraag bij aanmelding naar hun persoonlijke doelen en verwijs daarnaar in je lessen. Als deelnemers zien dat jouw cursus aansluit bij hun wensen, blijven ze gemotiveerd en betrokken.

    Tip 4: Maak het leuk en interactief

    Droge stof werkt demotiverend. En we willen juist de motivatie verhogen! Voeg quizzen, polls of challenges toe tijdens het online cursus maken om het leuk en boeiend te houden. Een interactieve aanpak helpt niet alleen om de betrokkenheid te vergroten, het maakt het leren ook effectiever.

    Lees ook: gebruik verschillende werkvormen voor je online cursus

    Tip 5: Werk met deadlines

    Een online cursus maken zonder structuur kan ervoor zorgen dat deelnemers afhaken. Stel een helder tijdspad op met deadlines. Dit creëert een gevoel van urgentie en helpt deelnemers gefocust te blijven.

    Tip 6: Laat resultaten zien

    De betrokkenheid vergroten lukt beter als deelnemers zichtbare vooruitgang boeken. Deel succesverhalen, toon voorbeelden van wat ze kunnen bereiken en herinner ze eraan hoe ver ze al zijn gekomen. Dit motiveert om door te gaan. Als ze tussentijds zien dat ze al stappen hebben gemaakt dan kan dat ook de betrokkenheid vergroten én motivatie verhogen.

    Tip 7: Blijf inspireren

    Stuur regelmatig een motiverende e-mail of video waarin je deelnemers aanmoedigt om door te zetten. Gebruik storytelling om te laten zien dat obstakels normaal zijn en hoe ze die kunnen overwinnen. Ook hiermee kun je de motivatie verhogen en dus de betrokkenheid vergroten van cursisten.

    Lees ook: video’s maken voor je online cursus doe je zo

    Tijd om de motivatie én betrokkenheid te vergroten!

    Met bovenstaande 7 tips kun je ervoor zorgen dat jouw online cursus niet alleen van start gaat, maar ook succesvol wordt afgerond door jouw cursisten. Wil je meer leren over hoe je een online cursus kunt maken en verkopen? En hoe je écht impact maakt met jouw online training? Lees eens de andere gratis blogs of stuur mij een berichtje. Ik sta graag voor je klaar!

    Download gratis roadmap

    Maak in 5 stappen een winstgevende online cursus, zonder technisch gedoe

    Ontdek hoe je in 5 stappen een online cursus maakt, zonder leeromgeving of technisch gedoe.
    Al meer dan 4000x gedownload.

    Laat een reactie achter

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Gratis roadmap

    Maak in 5 stappen een winstgevende online cursus, zonder technisch gedoe

    Rachelle Blok draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders