Je denkt al een tijdje: “Ik wil een online training maken.” Je wilt je kennis delen, je bereik vergroten en niet langer afhankelijk zijn van 1-op-1 klanten. Maar waar begin je? Moet je eerst een leeromgeving bouwen? Een funnel opzetten? Of toch eerst je content maken? Geen zorgen: het hoeft niet moeilijk te zijn. In deze blog geef ik je een concreet stappenplan waarmee jij van idee naar een winstgevende online training gaat, zonder overweldigd te raken. Of je nu al langer nadenkt over een online training maken of net begint: dit stappenplan brengt overzicht en actie.
Waarom een online training maken dé slimme stap is voor jouw bedrijf
Als coach, trainer of expert weet je hoe waardevol jouw kennis is. Maar telkens opnieuw 1-op-1 hetzelfde uitleggen? Dat kost tijd, energie en zorgt ervoor dat je bedrijf niet schaalbaar is.
Met een online training kun je:
- Meer mensen tegelijk helpen
- Passief inkomen genereren
- Werken waar en wanneer jij wilt
- Meer vrijheid in je agenda creëren
En het mooie? Je hoeft niet eerst duizenden volgers of een hightech platform te hebben. Het begint bij een goed plan en de juiste eerste stappen. Een online training maken hoeft niet groot of ingewikkeld te zijn. Integendeel: hoe eenvoudiger je begint, hoe sneller je resultaat ziet.
De grootste valkuil bij online trainingen (en hoe jij ’m voorkomt)
Veel ondernemers doen het “achterstevoren”: ze bouwen maandenlang aan hun training, steken uren in video’s en werkboeken, maar… hebben nog geen idee of iemand het wil kopen. Zoooo zonde.
Wat als je eerst zou testen of er vraag is, voordat je alles uitwerkt? Dan bouw je met vertrouwen, feedback en directe omzet.
Daarom werken we met een pilot: een kleine eerste versie van je training die je verkoopt nog vóórdat alles af is. Slim, simpel en snel. Dit is dé manier om zonder risico een online training te maken en meteen de markt te toetsen.
Stappenplan: zo maak je jouw online training van idee tot verkoop
Stap 1: Bepaal je onderwerp en doelgroep
Wat weet jij dat anderen willen leren? Kijk naar de vragen die mensen je vaak stellen. Waar help jij nu al klanten mee?
Maak je onderwerp specifiek. Niet “persoonlijke groei”, maar bijvoorbeeld “leren grenzen stellen als werkende moeder”. Kies een duidelijk eindresultaat.
Een goede oefening is om de zin af te maken: “Na het volgen van mijn training kan mijn klant…” – wat komt er dan? Hoe concreter het resultaat, hoe beter jouw aanbod verkoopt.
Stap 2: Check de vraag met een simpele validatie
Gooi je idee de wereld in. Zet een post op Instagram of LinkedIn: “Ik denk eraan een training te maken over [onderwerp]. Wie zou dit interessant vinden?”
Reageert er niemand? Dan kun je nog bijsturen. Reageert er wél iemand? Yes, validatie!
Nog beter: bel een paar mensen uit je netwerk. Vraag waar zij tegenaan lopen en wat zij zouden willen leren. Een gesprek levert vaak veel rijkere input dan een like op social media. Zo weet je zeker dat jouw idee voor een online training maken ook echt leeft.
Stap 3: Maak een outline, geen volledige cursus
Je hoeft nog niks op te nemen. Denk na over:
- Waar staat je klant nu (punt A)?
- Waar wil hij/zij heen (punt B)?
- Wat zijn de logische stappen daartussen?
Dat zijn je modules. Geef je training een korte, krachtige titel met een heldere belofte. Voorbeeld: “Van chaos naar rust in je agenda in 6 weken.”
Pro-tip: beperk je tot 3 tot 6 modules. Minder is vaak krachtiger, zolang ze goed gekozen zijn. De sleutel tot een sterke online training maken is niet méér content, maar betere structuur.
Stap 4: Verkoop een pilot, zonder leeromgeving
Benader je geïnteresseerden persoonlijk. Leg uit dat je een eerste groep zoekt die de training met korting mag volgen in ruil voor feedback.
Stuur een Tikkie of factuur. Geen fancy betaalsysteem nodig. Zorg dat je een startdatum hebt en communiceer deze duidelijk.
Wees niet bang om meermaals een herinnering te sturen. Veel mensen beslissen pas op het laatste moment. Je eerste online training maken is juist de perfecte kans om je netwerk persoonlijk te activeren.
Stap 5: Bouw je training terwijl je deelnemers start
Jij loopt steeds 1 module voor. Start je training met alleen module 1. Maak de volgende module terwijl je deelnemers met de eerste bezig zijn.
Zo blijf je in actie, zonder maanden werk vooraf. En je verwerkt meteen feedback in de rest van je training.
Let op: houd de drempel laag voor jezelf. Denk in simpele formats: audio’s, korte video’s, een werkboek in Canva. Perfectie is je vijand.
Stap 6: Vraag om feedback en verbeter
Plan evaluatiemomenten in. Vraag:
- Wat vonden ze waardevol?
- Waar liepen ze op vast
- Wat zouden ze anders willen?
Gebruik deze inzichten om je training beter te maken voor de volgende ronde.
Vraag ook om testimonials. Klantverhalen zijn goud waard in je marketing en geven jou het bewijs dat je aanbod werkt. Zeker als je straks je online training automatisch wilt verkopen, zijn deze reviews onmisbaar.
Stap 7: Automatiseer je verkoop met een funnel
Is je training getest en verbeterd? Dan kun je gaan opschalen. Bouw een simpele funnel met:
- Een gratis weggever (bijvoorbeeld een checklist of masterclass)
- Een reeks automatische e-mails
- Een verkooppagina
Zo stroomt er continu nieuw publiek binnen, en verkoop jij terwijl je slaapt.
Denk bij je funnel niet alleen aan techniek, maar vooral aan de boodschap. Spreek de verlangens, obstakels en twijfels van je ideale klant aan, in hún woorden.
Een funnel is de duurzame vervolgstap na je eerste online training maken. Het maakt jouw aanbod schaalbaar, zonder dat jij continu zichtbaar hoeft te zijn.
Veelgestelde vragen over online trainingen maken
Moet ik eerst een leeromgeving hebben?
Nee! Begin met Zoom, Vimeo of een verborgen pagina op je website. Less is more.
Wat als ik geen techniek-held ben?
Dan is deze aanpak perfect. Geen tools, alleen jouw kennis + een netwerk. Techniek komt pas later.
Hoe bepaal ik de prijs?
Start met een pilotprijs, bijvoorbeeld 50% korting in ruil voor feedback. Daarna verhoog je.
Wat als niemand koopt?
Dan heb je dat op tijd ontdekt én kun je bijsturen. Daarom is valideren stap 2, niet stap 7.
Kan ik dit ook naast mijn werk of gezin doen?
Absoluut. Met deze aanpak hoef je niet alles tegelijk te maken. Je bouwt stap voor stap en behoudt overzicht en energie. Een online training maken kan ook in kleine blokken tijd.
Wat jouw eerste stap nu kan zijn
Je hoeft nog geen leeromgeving te bouwen. Geen branding. Geen funnels.
Alleen:
- Bepaal je onderwerp
- Gooi je idee de wereld in
- Verzamel 3 tot 5 geïnteresseerden
Wil je precies weten hoe je dit aanpakt?
Download hieronder mijn gratis stappenplan “Maak in 5 stappen een online training” en zet vandaag nog de eerste stap naar jouw schaalbare aanbod.
